Для того чтобы сократить расходы на недвижимость, стать экологичнее, и привлекать всё большее число людей, ищущих баланс между работой и домом, большинство современных компаний к настоящему времени используют стратегию «работа везде, где вы хотите, когда вы хотите». Формируется глобальный кадровый резерв – теперь фирмы активно добиваются трудоустройства у себя лучших кандидатов, независимо от того, где они проживают. Рекрутинг отходит от традиционных объявлений в печатных изданиях и на интернет-биржах труда, фокусируясь на сайтах социальных сетей.
Рост цен на транспорт, распространение вируса COVID-19 в 2020 году только укрепляет эту тенденцию. Многие сотрудники теперь работают удалённо, в то время как дистанционная коммуникация и телеконференции получили новый толчок благодаря росту сверхбыстрого широкополосного доступа. Такое сочетание технологий и вариантов работы ведёт к улучшению производительности и эффективности компаний по всему миру.
Практически безбумажные офисы становятся реальностью повсеместно.
2021
